카네기멜런대학교와 마이크로소프트가 AI 시대 주니어 개발자를 위한 교육 프로그램 '프레이즈(PRAISE)'를 출범했다. 간호 교육의 프리셉터십 모델을 적용해 마이크로소프트 시니어 엔지니어의 실무 멘토링과 카네기멜런대의 정규 교육과정을 결합, AI가 생성한 코드를 검증하고 시스템을 설계하는 역량을 키우도록 설계됐다. 초기 교육과정은 '머신러닝 프로덕션'과 'AI 증강 소프트웨어 엔지니어링 프리셉터십 1'로 구성되며, 소프트웨어 엔지니어링 석사과정에도 활용할 수 있다. AI가 코드 작성을 대신해도 결과를 검증하고 책임지는 인간의 판단은 대체될 수 없다는 문제의식에서 출발한 시도다.
- •마이크로소프트 애저 CTO 마크 러시노비치의 제안에서 출발, 2025년 10월 논의 시작
- •경력 초기 개발자가 시니어 엔지니어와 함께 실제 업무를 검토하며 판단력을 기르는 방식
- •초기 과정은 '머신러닝 프로덕션', 봄 학기에는 보안 데브옵스 과정 추가 예정
- •목표는 AI 능숙 사용자 양성이 아니라 코드 검토·보안·책임질 수 있는 엔지니어 육성
- •카네기멜런대 소프트웨어·사회시스템학과 마이클 힐튼 교수가 교육과정 설계 참여
0단 자동
AI가 규칙대로 쓰고 그대로 게시했습니다. 사람이 따로 보지 않았습니다.
- 규칙 판
- 규칙 판 도입 이전 기사입니다.
- 남기는 것
- 규칙 판 · 모델 · 시각
- 판 기록
- 아직 없습니다.
“AI가 코드를 작성한다, 개발자는 무엇을 해야 할까?”…카네기멜런대·마이크로소프트, AI 시대 엔지니어 육성 나서
- 1.카네기멜런대-마이크로소프트, 주니어 개발자 교육 프로그램 '프레이즈(PRAISE)' 출범
- 2.간호 분야 프리셉터십 모델 적용, MS 시니어 엔지니어가 멘토로 실무 판단력 훈련 지원
- 3.초기 과정에 '머신러닝 프로덕션', 'AI증강 SW엔지니어링 프리셉터십 I' 등 포함
- 4.MS 애저 CTO 러시노비치 제안에서 출발, 2025년 10월 논의해 2026년 10월 15일 공개
왜 중요한가?
AI가 코드 생성의 상당 부분을 대체하는 흐름 속에서도 코드 검증·시스템 설계·판단 책임 역량은 대체되지 않는다는 문제의식을 반영한 산학 협력 모델로, AI 시대 주니어 개발자 육성 방식의 전환점이 될 수 있다.
본문 미리보기
인공지능(AI)이 코드를 빠르게 생성하는 시대에도 소프트웨어 엔지니어의 역할은 사라지지 않는다. 오히려 AI가 작성한 코드의 품질과 안전성을 검증하고, 시스템 구조를 설계하며, 무엇을 개발할지 판단하는 역량이 중요해지고 있는 가운데 카네기멜런대학교(Carnegie Mellon University)와 마이크로소프트(Microsoft)는 이러한 변화에 대응해 주니어 엔지니어에게 시니어 엔지니어의 실무 멘토링과 대학의 정규 교육을 결합한 새로운 육성 프로그램을 도입했다.양측이 지난 15일(현지시간) 공개한 ‘프레이즈(PRAISE·Prec
전체 내용이 궁금하다면?
원문을 직접 읽어보세요
이 글이 만들어진 과정
- 10:11AI 초안