구글 딥마인드에서 저명 AI 연구자들의 이탈이 이어지는 가운데, 그 배경이 구체적으로 드러나고 있다. 세마포 보도에 따르면 데미스 하사비스 최고경영자는 약 1년 전 일상 경영에서 물러나 새 딥마인드 대표 코레이 카부쿠오글루에게 업무를 넘겼으며, 스스로를 경영자보다 비전을 제시하는 과학자로 여기는 것으로 전해졌다. CNBC에 따르면 다수의 연구자는 구글의 TPU 칩에 대한 제한적 접근에 불만을 느끼고 있는데, 동시에 구글 클라우드는 이 칩을 앤트로픽 등 경쟁사에도 판매하고 있어 모순적 상황이라는 지적이다. 구글은 컴퓨팅 자원을 연구팀·제품 운영·클라우드 고객에게 수년 전부터 배분하지만 우선순위가 갑작스레 바뀌기도 하며, 구글의 관료적 조직 문화도 신생 스타트업의 매력을 키우는 요인으로 꼽힌다. 실제로 구글은 같은 날 신생 AI 랩 '미렌딜'이 구글 클라우드를 통해 1억 달러 이상 규모의 TPU와 엔비디아 GPU를 활용하게 됐다고 발표해 이런 정황을 뒷받침했다.
- •데미스 하사비스 딥마인드 CEO는 약 1년 전 일상 경영에서 물러나 코레이 카부쿠오글루에게 업무를 넘겼다.
- •연구자들은 구글 TPU에 대한 제한적 접근에 불만이 크지만, 구글 클라우드는 같은 칩을 앵트로픽 등 경쟁사에 판매한다.
- •구글의 관료적 조직 문화가 신생 AI 스타트업의 상대적 매력을 높이는 요인으로 지목됐다.
- •구글은 같은 날 신생 랩 '미렌딜'에 1억 달러 이상 규모의 TPU·엔비디아 GPU 제공 계약을 발표했다.
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Deepmind's talent drain likely comes down to chip shortages, a conflict of interest, and Google's bureaucracy

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Ex-Google Deepmind CEO Demis Hassabis has reportedly stepped back from day-to-day operations for about a year, as he sees himself more as a scientist than a manager. Researchers are also complaining about limited access to Google’s own TPU chips, while external customers like Anthropic can purchase the same hardware through Google Cloud. The article Deepmind's talent drain likely comes down to chip shortages, a conflict of interest, and Google's bureaucracy appeared first on The Decoder.
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