2026-04-15 Snap CEO Evan Spiegel이 전사 인력 약 5,261명 중 1,000명(16%) 해고와 300+ 공석 폐쇄를 발표하며 'AI 기반 효율화'를 근거로 제시했다. 주가는 같은 날 8% 상승 — 해고 '때문에' 주가가 오른 대표 사례로 기록됐다. 이미 Snap 내부 코드의 65%를 AI가 쓰고 있다는 수치가 해고의 정당화 논리로 작동했다. 한 투자자가 '기존 역할 상당수를 AI가 대체해야 한다'는 편지를 CEO에게 보냈고 4주 뒤 1,000명이 재택근무 이메일을 받은 뒤 해고 사실을 알게 됐다.

• •Snap 전체 인력의 16%인 1,000명 해고 + 300+ 공석 폐쇄, 같은 날 주가 8% 상승.
• •AI가 이미 Snap 코드의 65%를 작성하고 있다는 수치가 해고 정당화 논리로 사용됐다.
• •활동주의 투자자 편지 → 4주 뒤 해고라는 빠른 의사결정 경로가 드러났다.
• •시장이 'AI 효율화 서사'에 긍정 반응 — 해고가 비용 구조 개혁 시그널로 해석됐다.
• •직원들은 재택근무 이메일을 먼저 받고 그 다음 해고 통보를 받는 단절적 커뮤니케이션.