KT가 25일부터 9월 7일까지 NW인프라운용, B2B컨설팅&세일즈, B2C마케팅&세일즈 3개 분야의 대졸 신입사원 채용을 진행한다. 이번 채용에서는 직무 전문성과 함께 AI 활용 역량을 주요 평가 요소로 반영해, 단순 지식이 아니라 실제 업무 상황에서 AI를 어떻게 활용해 문제를 해결하는지를 중점적으로 평가한다. KT는 지원자의 스펙보다 처했던 상황과 역할, 시도한 해결책과 결과 등 경험의 구체성을 종합적으로 고려하겠다고 밝혔다. KT 인재실장 이선주 전무는 직무 전문성과 AI 활용 역량을 겸비한 인재를 통해 'AX 플랫폼 컴퍼니'로 성장하겠다는 목표를 제시했다.

• •KT가 25일부터 9월 7일까지 NW인프라운용·B2B컨설팅&세일스·B2C마케팅&세일스 3개 분야 대졸 신입 채용을 진행한다.
• •직무 전문성과 함께 실제 업무 상황에서의 AI 활용 역량을 주요 평가 요소로 반영한다.
• •스펙보다 지원자가 처했던 상황·역할·시도·결과 등 경험의 구체성을 종합적으로 평가할 방침이다.