잡코리아가 올해 상반기 AI 직무 채용공고를 분석한 결과 기업이 AI 전문 직무로 등록한 공고가 전년 대비 128% 증가했으며, 이 중 경력직 공고 증가율(140%)이 신입(55%)을 크게 웃돌았다. 비개발 AI 직무 공고는 325% 급증해 전체 AI 직무 공고에서 차지하는 비중이 11.6%에서 21.6%로 높아졌고, AI콘텐츠크리에이터(405%)와 AI기획자(363%) 등 증가율이 두드러졌다. 반면 AI 직무를 제외한 개발 직무 공고는 6.6% 줄었으며 웹퍼블리셔(-40.1%) 등 특정 직군에서 감소폭이 컸다. AI 활용 역량이 개발 직군을 넘어 기획·사업·콘텐츠 등 직무 전반의 기본 요건으로 자리 잡고 있음을 보여준다.
- •기업의 AI 전문 직무 채용공고 전년 대비 128% 증가, 경력직(140%)이 신입(55%)보다 크게 늘어
- •비개발 AI 직무 공고 325% 급증, 전체 AI 공고 중 비중 11.6%→21.6%로 상승
- •AI콘텐츠크리에이터(405%), AI기획자(363%), AI사업전략(313%) 등 비개발 직무 증가율 두드러짐
- •AI 제외 개발 직무 공고는 6.6% 감소, 웹퍼블리셔(-40.1%)·앱개발자(-32.2%) 등 하락폭 큼
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잡코리아, 올해 상반기 AI 직무 공고 128% 증가… 5건 중 1건은 비개발 직무
- 1.잡코리아, 올해 상반기 AI 전문 직무 공고 전년 대비 128% 증가 집계
- 2.비개발 AI 직무 비중 11.6%→21.6%로 확대, 5건 중 1건이 비개발 직무
- 3.AI콘텐츠크리에이터 공고 405% 급증, AI기획자·AI사업전략도 300%대 증가
- 4.경력직 공고 140% 늘어 신입(55%) 웃돌고, 개발 직무는 오히려 6.6% 감소
왜 중요한가?
AI 인재 수요가 개발자 중심에서 기획·콘텐츠·전략 등 비개발 직군으로 빠르게 확산되고 있음을 보여주는 수치로, 기업 채용 전략과 구직자의 AI 역량 준비 방향에 실질적 시사점을 준다.
언급 프로젝트
본문 미리보기
인공지능(AI) 인재 채용이 개발·데이터 직군을 넘어 기획과 콘텐츠 등 다양한 분야로 빠르게 확산되고 있다. AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어, 대표이사 윤현준)가 올해 상반기 게재된 AI 직무 채용공고를 분석해 16일 공개했다.잡코리아에 따르면, 올해 6월까지 등록된 AI 키워드 공고는 1만 8천여 건으로 집계됐다. 이 중 기업이 AI 전문 직무로 지정해 등록한 공고는 지난해보다 128% 증가했다. 특히 경력직 공고가 140% 증가하며 신입(55%)을 크게 웃돌았다.AI 채용 시장의 확대 속에서도 당장
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