CyberBridge는 사이버보안 채용 공고를 전문 직무 프로필에 자동으로 매핑하는 프레임워크로, 빠르게 변화하는 사이버보안 분야에서 학계 커리큘럼과 실무 역량 사이의 괴리를 해소하고자 한다. 채용 공고를 지식·기술·과업(KST) 진술로 분해한 뒤 문장-BERT 모델로 임베딩해 의미적으로 가장 유사한 인력 프로필과 매칭한다. 핵심 기여는 해석 가능성으로, 블랙박스가 아니라 각 매칭을 이끈 구체적 역량까지 추천 결과를 역추적할 수 있어 사람이 읽을 수 있는 근거를 제공한다. CyberBridge는 학생에게 이수한 커리큘럼에 맞는 채용 공고와 직무를 추천하는 취업 추천, 현재 수요가 많은 직무를 분석하는 시장 분석, 어떤 교육과정이 유망 사이버보안 직무를 가장 잘 준비시키는지 평가하는 커리큘럼 설계 등 세 가지 용도로 활용된다.
- •채용 공고를 지식·기술·과업(KST) 단위로 분해해 문장-BERT로 임베딩
- •임베딩 유사도로 채용 공고와 인력 프로필을 의미 기반 매칭
- •매칭 근거를 특정 역량까지 역추적 가능한 해석 가능성이 핵심 기여
- •취업 추천·시장 분석·커리큘럼 설계 세 가지 용도로 활용 가능
- •교육기관의 진로 지도·근거 기반 커리큘럼 개발 도구로 제시
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CyberBridge: Bridging the Gap Between Cybersecurity Education and Industry
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arXiv:2608.05231v1 Announce Type: new Abstract: This full research paper presents CyberBridge, a framework that automatically maps cybersecurity job descrip- tions to professional role profiles. As the cybersecurity landscape evolves rapidly, it is difficult for academic programs to align curricula with the competencies expected in practice. CyberBridge addresses this gap by decomposing a given vacancy description into its constituent Knowledge, Skill, and Task (KST) statements, embedding the
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