SK하이닉스 곽노정 사장이 2026년 상반기에만 260억9500만원을 받아 같은 기간 삼성전자 전영현 대표이사의 23억9300만원보다 10.9배 많았다. 두 회사 모두 역대 최대 실적을 낸 반기였지만, SK하이닉스 보수총액의 79.3%가 주식기준보상인 반면 삼성전자는 성과인센티브를 자사주로만 지급하는 구조 차이가 격차를 키웠다. 곽 사장 보수 중 168억4300만원은 2022년 부여된 TSR 기반 SARs 정산분이다. 반면 삼성전자는 2025년 10월 임직원 12만8322명 대상 약 11조7877억원 규모 PSU를 약정했으나 지급은 2028년부터 이뤄진다.

• •곽노정 사장은 2026년 상반기 260억9500만원을, 전영현 대표이사는 23억9300만원을 받아 10.9배 차이가 났다.
• •SK하이닉스 이사·감사 보수총액의 79.3%가 주식기준보상인 반면 삼성전자는 성과인센티브를 자사주로만 지급했다.
• •곽 사장 보수 중 168억4300만원은 2022년 부여된 TSR 기반 SARs 정산분이다.
• •삼성전자는 임직원 12른8322명 대상 약 11조7877억원 규모 PSU를 약정했으나 지급은 2028년부터 시작된다.