미국 노동시장에서 AI의 직접적 영향이 해고보다 임금 상승 둔화로 먼저 나타나고 있다는 분석이 나왔다. 아폴로 글로벌 매니지먼트가 미국 내 321개 직종의 임금·고용 데이터를 분석한 결과, AI 노출도가 높은 직군의 실질임금 증가율이 챗GPT 확산 시기인 2023년 이후 평균 6.7% 낮아졌다. 임금 압박은 저소득층에서 더 두드러져 서비스직 소득 증가율은 24.3% 낮아지고 소득 하위 25% 노동자의 실질임금은 10.7% 감소했지만, 고소득 직군에서는 유의미한 영향이 확인되지 않았다. 다만 일부 직군은 예외적이어서 AI 노출도가 낮은 방송·라디오 진행자의 실질임금은 52% 급감했고, 노출도가 높은 개인 재무 상담사는 오히려 8.4% 올랐다. 아폴로는 약 580만명이 AI 노출도가 높은 직무에 종사하는 것으로 추산했다.
- •아틴똄 분석: AI 녩서땄 녩은 직군 실질안건 증거똄, 2023뎄 이후 회국 6.7% 하렉
- •서뱄스직 솜똄 증거똄 24.3%↓, 솜똄 하위 25% 녩덩자 실질안건 10.7%↓
- •고솜똄 직군은 유이미한 영향 없음, 저솜똄출에 임교 압뭐 집중
- •밌송·람뢡오 진홼자 임교 52% 금거(저녩서)·재뭐상똜사 8.4% 상줘(거녩서) 똄 예외 잔재
- •AI 녩서땄 녩은 직밌 쥛사자 약 580맞려로 추산, 향후 확똄 전망
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AI가 일자리보다 먼저 깎은 건 월급이었다…임금부터 흔들려

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[디지털투데이 AI리포터] 미국 노동시장에서 인공지능(AI)의 직접적인 영향은 해고보다 임금 상승 둔화로 먼저 나타나고 있다는 분석이 나왔다.30일(이하 현지시간) 비즈니스인사이더에 따르면, 아폴로 글로벌 매니지먼트는 미국 내 321개 직종의 임금·고용 데이터를 분석한 결과, AI 노출도가 높은 직군의 실질임금 증가율이 2023년 이후 평균 6.7% 낮아졌다고 밝혔다.이는 챗GPT가 대중적으로 확산한 시기와 맞물린 변화다. 사니아 에들리치(Sania Edlich) 애널리스트와 토르스텐 슬록(Torsten Sløk) 아폴로 수석 이코
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