SK하이닉스가 다음달 20~26일 신입사원 수시채용 서류접수를 시작하며 자기소개서를 없애고 AI 활용 역량과 직무 전문성을 평가하는 신규 서식을 도입한다. 면접도 기존 20~30분에서 반나절 심층면접으로 확대해 과제 수행과 인터뷰로 AI 응용력과 사고력을 종합평가하며, 4분기에는 'AI 해커톤'을 열어 우수자에게 서류전형 없이 면접 기회를 주는 패스트트랙을 제공한다. 학력 제한도 전면 폐지해 연령·학력 무관 지원이 가능하다. 성과급 포함 평균 연봉이 1억원을 넘는 이 채용 개편은 스펙 대신 사고력과 실전 AI 역량 중심의 인재 선발이 반도체 업계 채용 트렌드로 확산될지 주목된다.

• •다음달 20~26일 신입사원 수시채용 서류 접수, 설계·소자·R&D공정·양산기술 등 전분야 모집
• •자기소개서 폐지, AI 활용 역량과 반도체 직무 전문성을 보여주는 신규 서식 도입
• •면접 시간을 20~30분에서 반나절로 확대해 과제 수행을 통한 심층 평가
• •4분기 'AI 해커톤' 개최, 우수자는 서류전형 면제 후 면접 직행하는 패스트트랙 제공
• •학력 제한 전면 폐지, 성과급 포함 평균 연봉 1억원 이상