'신입 연봉 1억' SK하이닉스, 스펙 대신 사고력으로 인재 선발

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SK하이닉스가 AI(인공지능) 시대에 발맞춰 채용 시스템을 대폭 수술한다. 정형화된 스펙이나 자기소개서 대신 현업 문제를 해결할 수 있는 사고력과 실전 AI 역량을 인재 판단의 근거로 삼는다.SK하이닉스는 다음달 20~26일 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다. 모집 직무는 ▲설계 ▲소자 ▲R&D 공정 ▲양산기술 등 주요 분야 전반이다. 앞서 선언한 학력 제한 전면 폐지에 따라 연령 및 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. SK하이닉스 신입사원의 평균 연봉은 성과급을 포함해 1억원이 넘는 것으로 알려졌다.이번 채용 시스템 개