[단독] SK하이닉스, 성과급 주식 전환 이어 '적자 시 임금 조정' 제안

본문 미리보기

SK하이닉스가 성과급 일부를 현금 대신 자사주로 지급하는 방안을 노조에 제시한 데 이어 적자가 발생하면 임금을 일시적으로 조정하는 방안도 노동조합에 제시한 것으로 확인됐다. 노조는 지난해 합의한 성과급 제도의 취지를 훼손하고 경영 위험을 구성원에게 전가하는 방안이라며 반발하고 있다. 상한 폐지 1년 만에 커진 현금 부담…보상체계 재설계31일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 전날 2026년도 임금·단체협약(임단협) 4차 본교섭을 열고 성과급과 임금 조정 방안 등을 논의했다. 노사는 앞서 2주 동안 네 차례 집중 실무교섭을 진행했지만